文件编号:攀残联〔2017〕114号
市人社局:
根据攀人社发〔2017〕402号文件精神,我单位认真进行了专项督查工作。现将我单位开展防治“吃空饷”问题长效机制建立专项督查工作报告如下:
一、领导高度重视
根据文件要求,我单位召开专门会议安排部署该项工作的开展,由党组书记、理事长李维忠亲自牵头开展防治“吃空饷”问题长效机制建立专项督查工作,认真对我单位“吃空饷”问题开展了全面自查。
二、认真自查工作
(一)我单位没有在机关和下属事业单位挂名并未实际到岗上班,但从机关和下属事业单位领取工资、津贴补贴的人员。
(二)我单位没有违反法律法规及其他有关规定私设“小金库”。
(三)没有因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因,按规定单位应当与其终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的情况。
(四)没有与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的人员。
(五)没有已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪,仍由他人继续领取工资、津贴补贴的情况。
(六)没有受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等,按规定应当停发或降低工资待遇,但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的情况。
(七)没有隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金的情况。
(八)没有其他违纪违规领取工资、津贴补贴的情况。
三、完善长效机制
我单位在认真开展自查的同时,认真贯彻落实中央、省、市规范津贴补贴的各项政策,完善了各项规章制度,强化源头控制,健全完善的长效机制,杜绝“吃空饷”和滥发工资、奖金、补贴等现象发生。
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